50代の働き方– category –

理由の分からない突然の降格を言われて、もう転職はせずに56歳で会社を辞めることにしました。 会社に振り回されて、ストレスフルな人間関係に耐えるのはもうやめます。 これからは自分が好きなこと、ワクワクすることをやって自分が主役の人生の後半戦を...

私は50代で3回の転職をしました。 50歳になる前は50代でこんなに転職すると思っていませんでしたし、実際に50代になっても転職は可能なのだなと知ったのは自分が転職をしてからです。 人生100年時代において、50代は60歳定年後の人生を輝かせるための大切...

会社員には60歳定年という制度があります。 40年近くの会社員生活を務めあげ、みんなに拍手で見送られる。 花束をもって家に帰ってくると、妻が玄関で出迎えて 「あなた、長い間お疲れ様でした！」 そんなドラマのシーンが昭和の時代は、あったように思い...

50代になると60歳定年が近づいてきます。 役職定年、早期退職、理不尽な配置換えや降格など、何かと自信をなくすようなことが起きるのも50代です。 昭和生まれのバブル世代は、終身雇用と年功序列の流れの中でサラリーマン人生を送ってきた日本的な働き方...

70歳定年は無理です 定年退職が70歳になるのはいつからですか？ 定年退職70歳？ふざけるな！いつまで働くんじゃー？ 70歳が定年になると何が変わるのでしょうか？ 70歳が定年になるというのは、50代にとってどういう意味をもつのでしょうか？ 人生100年時...

役職定年というものが日本にはあります。 とても変な制度です。 昭和初期からの高度成長期を支えてきた終身雇用は崩壊し、1つの会社が社員の人生をまもることはできません。 それでも会社は形だけでも社員を守ろうという姿勢をみせる。 そこにひずみが生ま...

50代の早期退職 ときいて、何を感じるでしょうか？ アーリーリタイアメント？ リストラ？ 東京商工リサーチの調査によると、上場企業で2020年には93社で18,000人以上もの早期退職者の募集が行われているそうです。 2021年も84社と前年の2年連続で80社を超...

日本では昭和初期の高度成長期から長い間、終身雇用制度が当たり前でした。 大学を卒業すると、新卒として20歳前半で会社に入り、そのまま同じ会社で働き続けて60歳で定年を迎え、定年後は年金で悠々自適に過ごすというパターンです。 この新卒一括採用、...